4 gün çalış, 3 gün izin! Ama bir şartla…
Çalışma hayatında büyük değişiklikler kapıda. Uzun süredir tartışılan ve beklenen esnek çalışma modeli, nihayet hayata geçiyor. Peki çok konuşulan 4 gün çalış 3 gün izin modeli için şart nedir? Detaylar Kayseri Anadolu Haber'in bülteninde…
Çalışma hayatında yapılacak değişikle isteyen çalışanlar haftada sadece 4 gün çalıştıktan sonra 3 gün izin yapabilecek. Peki bunun için asıl şart nedir? İşte detaylar…
Tanınmış Mali Müşavir Murat Bal konuyla ilgili yaptığı açıklamada yeni çalışma modelinin hayata geçeceğini söyledi.
Yeni modelin, çalışanların yaşam kalitesini artıracağı ve iş verimliliğini olumlu yönde etkileyeceğini kaydeden Bal düzenlemede yer alacak bazı şartları da sıraladı.
Tek bir şartı var: Günde 10 saat çalışmak!
Esnek çalışma modelinin en önemli özelliği, haftalık çalışma süresinin 4 güne yayılarak günlük 10 saate çıkması. Murat Bal, modelin detaylarını şu şekilde açıkladı, ‘İsteyen çalışanlar, haftada 4 gün çalışacak, ancak her gün 10 saatlik mesai yapacaklar. Bu şekilde, toplamda 40 saatlik çalışma süresi tamamlanacak ve sistem işleyişi devam edecek’
Esnek çalışma düzeni, özellikle çocuk sahibi kadınlar, eğitimine devam eden gençler ve dezavantajlı gruplar için büyük kolaylıklar sunacak.
Esnek çalışma modelinin uygulamaya geçmesi beklenen tarih olarak ise yılın ortası işaret ediliyor. Yeni sistemin ilk olarak tekstil sektörü gibi ağır ve uzun mesai saatleri olan sektörlerde uygulanmaya başlanacağı belirtiliyor. Daha sonra ise, bu modelin diğer sektörlerde de yaygınlaşması bekleniyor.
