Sağlık çalışanları neden grev yapıyor? - Taleplerini tek tek açıkladılar!
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Kayseri Şubesi, 14 Mart Tıp Bayramı'nda kamu sağlık kurumlarında iş bırakma kararı aldı. SES Kayseri Şubesi, sağlık emekçilerinin maaş düzenlemeleri, ek ödeme talepleri, sağlıkta şiddet yasası ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi gibi konularda taleplerini sıraladı. Detaylar Kayseri Anadolu Haber'in Kayseri haberinde…
SES Kayseri Şubesi, 14 Mart Tıp Bayramı'nda tüm kamu sağlık kurumlarında iş bırakacaklarını açıkladı.
Tüm kamu sağlık kurumlarında iş bırakacaklarını ifade eden SES Kayseri, 'Bu talepler sağlık emekçileri kadar halkın sağlık hakkına yönelik talepleridir. 14 Mart 2025 Cuma günü tüm sağlık emekçileri ile halkımızı destek vermeye davet ediyoruz' ifadelerini kullandı. İş bırakma eylemine Aile Hekimleri Çalışanları Sendikası, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası, KESK destek verecek.
Sağlık çalışanlarının iş bırakma nedenleri şöyle sıralandı!
Sağlık emekçilerine ek ödeme, teşvik vb. adlarla yapılan ve çalışma barışını bozan ödeme yöntemleri yerine, yoksulluk sınırının üzerinde, tek kalemde ve tamamı emekliliğe yansıyacak şekilde temel ücret ödenmelidir.
Sağlık emekçileri, döner sermaye uygulamaları nedeniyle erken vergi dilimine girmektedir. Emekliliğe yansımayan teşvik ödemeleri vergi dilimi dışında bırakılmalı, vergi dilimleri yüzde 10'da sabitlenmelidir.
Aile Sağlığı Merkezleri'nde (ASM) uygulanan yönetmelik geri çekilmeli, emek ve meslek örgütleri ile halk yararına olacak yasal düzenlemeler yapılmalıdır.
7. Dönem Toplu Sözleşme'de verilen 'ilave ek zam' emekli maaşlarına da yansıyacak şekilde düzenlenmelidir.
Sağlık emekçilerinin meslek tanımları netleşmeli, angarya çalıştırma yasaklanmalı, üniversite hastaneleri başta olmak üzere tayin hakları, özlük ve sosyal hakları güvence altına alınmalıdır.
Fiili hizmet süresi sağlık emekçileri için yıllık 90 gün üzerinden tam olarak uygulanmalıdır.
Taleplerin devamında şu maddeler yer aldı
3600'den 7200'e kadar kademeli ek gösterge uygulaması hayata geçirilmelidir.
OECD ortalamasına uygun şekilde kadrolu ve güvenceli personel istihdam edilmelidir. Sözleşmeli ve güvencesiz çalışma kaldırılmalıdır.
Esnek çalışma, fazla mesai ve angarya çalıştırma uygulamalarına son verilmelidir.
Liyakatsiz atamalara ve niteliksiz tıp fakültelerinin açılmasına son verilmelidir.
Şiddetsiz ve güvenli bir çalışma ortamı sağlanmalı, yeni ve etkili bir 'Sağlıkta Şiddet Yasası' çıkarılmalıdır.
Hukuksuz şekilde ihraç edilen sağlık ve sosyal hizmet emekçileri göreve iade edilmelidir.
Vatandaşların sağlık hizmeti için ödediği vergiler yeterlidir; katkı payları ve ilave ücretler kaldırılmalıdır.
Sağlık hizmetlerinin planlanması ve sunulması süreçlerine sağlık emekçileri ve halk da dahil edilmelidir.
Özel hastanelere verilen teşvikler kaldırılmalı, SGK ile özel hastaneler arasındaki anlaşmalar sonlandırılmalıdır.
Her iş yerine kreş açılmalı, sağlık emekçileri çocukları ile işleri arasında seçim yapmak zorunda bırakılmamalıdır.
Vardiya çıkışlarında ve gece vardiyalarına gelirken sağlık çalışanlarına güvenli ulaşım hizmeti sağlanmalıdır.
Kamu sağlık kurumlarının idari yapısı daha demokratik hale getirilmeli, yöneticiler kurum çalışanlarının oylarıyla belirlenmelidir.
SES Kayseri Şubesi, 14 Mart'ta sağlık emekçilerini ve halkı destek vermeye çağırıyor.