SGK UZMANI SOLAK SİZLERLE...
İş yükümün ağırlaşması sebebi ile istifa etsem tüm haklarımı alarak işten ayrılmam mümkün olur mu?
-Kerim Bey ben 02.03.1978 doğumlu bir bayanım. 13 yıldır özel şirkette satış elemanı olarak görev yapmaktayım. İş yükünün ağırlaşması sebebiyle istifa etmek istiyorum. Tüm haklarımı alarak işten ayrılmam mümkün olabilir mi? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
-Yeterli sebep olmadan istifa etmeniz dahilinde hiçbir hak talebinde bulunamazsınız. Ayrıca ilk SSK başlangıç tarihinizi belirtmemişsiniz. O bakımdan durumunuz değişiklik gösterebilir. Eğer ilk SSK başlangıcınız 08.09.1999 öncesi ise 15 yıl 3600 gün ile kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. İlk SSK başlangıcınız 09.09.1999 dan sonra olup 25 yıl 4500 gün şartı ile kıdem tazminatını alarak istifa edebilirsiniz. Saygılarımla.
Geçirdiğim trafik kazası sonucu güç kaybı yaşadım. Ayrıca solunum yetmezliğim var. Malulen emekli olabilir miyim?
-Ben 06.04.1981 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 07.08.1999. 2154 gün primim var. 2006 yılında geçirdiğim trafik kazası sonucu sağ el ve ayakta güç kaybı meydana geldi. Bundan bir ay kadar önce ise akciğerde solunum yetmezliği teşhisi koydular. Malulen emekli olabilir miyim? Hayırlı günler.
-Öncelikle geçmiş olsun. Elinizde sağlık sorunlarınızla ilgili raporunuz var mı bilmiyorum. Yok ise SGK ya başvuru yaparak ilgili sağlık heyeti olan hastaneye sevk isteyiniz. Yapılan muayene sonucu yüzde 60 ve üzeri sağlık raporu verilir ise dilediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Saygılarımla.
SSK'dan emekli oldum. Maaşımı çekemedim. Nedenini öğrendiğimde çalışmamın sahte olduğu söylendi. Bu durumda ne yapabilirim?
-Ben 2 yıl önce SSK dan emekli oldum. Geçen ay maaşımı çekmeye gittiğimde ödeme yapmadılar, maaşımın kesildiğini söylediler. Kuruma gittim ve bu neden oldu diye sorduğumda 2012 yılında yapmış olduğum 120 günlük çalışmanın sahte olduğunu ve tarafıma ödenen maaşların geri alınacağını söylediler. Ne yapacağım bilmiyorum o kadar parayı ödeyemem ki.
-Sahte sigortalılık tespiti denetmenler tarafından yapılan inceleme sonucunda ortaya çıkar. Eğer ki 2012 yapmış olduğunuz çalışma ve silinen 120 günlük süreniz gerçek ise izlenecek yol davadır. Aksi halde siz birilerine para ödeyip herhangi bir işyerinde SSK primi ödenmişse adınıza, bu sahte sigortalılığa girer. Durum böyle ise yapacak bir şey yok. 120 gün bir fiil çalışarak veya isteğe bağlı (BAĞKUR) primi ödeyerek tekrar emekli olabilirsiniz fakat kurum ödemiş olduğu maaşları geri alır. Saygılarımla.
Yetim aylığı almaktayım. SSK'lı bir işe girersem maaşımı keserler mi?
-Merhaba, rahmetli babamdan dolayı 2013 yılından bu zamana yetim aylığı almaktayım. Babam SSK emeklisi idi. Sigortalı bir işe girer isem maaşımı keserler mi? İyi günler.
-Sayın okurum, sigortalı çalışma yapmanız dahilinde almış olduğunuz yetim aylığı durdurulur. Çalışmanızın sona ermesi ile SGK'ya yapacağınız başvuru neticesinde ay başından itibaren tekrar bağlanır. Saygılarımla.
Sigorta primim aldığım aylık ücretten değil asgari ücretten yatırılıyor ve aradaki fark bana elden ödeniyor. Bunun bir zararı olur mu?
-Özel bir şirkette çalışmaktayız. Maaşımız 1.700 TL olmasına rağmen sigortamız asgari ücretten ödeniyor ve aradaki fark elden veriliyor. Bunun bize herhangi bir zararı olur mu? Teşekkür ederiz.
-Sevgili arkadaşlar. Sigorta priminizin almış olduğunuz ücretten ödenmemesi yasalara aykırıdır. Bu bağlamda ileride işten ayrılmak veya çıkartılmak gibi bir sorunla karşılaştığınızda alacağınız kıdem tazminatınızın ve emekli aylığınızın düşmesine sebep olur ve ancak hukuki yol ile çözülebilir. Bağlı bulunduğunuz SGK kurumuna başvuru yaparak denetlenmesini talep edebilirsiniz. Saygılarımla.
İletişim: kerimsolak38@gmail.com
Adres: Millet Cad. Bakkaloğlu İş Mrk. No: 41 Kat:4/404 Melikgazi-Kayseri
-Kerim Bey ben 02.03.1978 doğumlu bir bayanım. 13 yıldır özel şirkette satış elemanı olarak görev yapmaktayım. İş yükünün ağırlaşması sebebiyle istifa etmek istiyorum. Tüm haklarımı alarak işten ayrılmam mümkün olabilir mi? Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
-Yeterli sebep olmadan istifa etmeniz dahilinde hiçbir hak talebinde bulunamazsınız. Ayrıca ilk SSK başlangıç tarihinizi belirtmemişsiniz. O bakımdan durumunuz değişiklik gösterebilir. Eğer ilk SSK başlangıcınız 08.09.1999 öncesi ise 15 yıl 3600 gün ile kıdem tazminatınızı alarak işten ayrılabilirsiniz. İlk SSK başlangıcınız 09.09.1999 dan sonra olup 25 yıl 4500 gün şartı ile kıdem tazminatını alarak istifa edebilirsiniz. Saygılarımla.
Geçirdiğim trafik kazası sonucu güç kaybı yaşadım. Ayrıca solunum yetmezliğim var. Malulen emekli olabilir miyim?
-Ben 06.04.1981 doğumluyum. İlk işe giriş tarihim 07.08.1999. 2154 gün primim var. 2006 yılında geçirdiğim trafik kazası sonucu sağ el ve ayakta güç kaybı meydana geldi. Bundan bir ay kadar önce ise akciğerde solunum yetmezliği teşhisi koydular. Malulen emekli olabilir miyim? Hayırlı günler.
-Öncelikle geçmiş olsun. Elinizde sağlık sorunlarınızla ilgili raporunuz var mı bilmiyorum. Yok ise SGK ya başvuru yaparak ilgili sağlık heyeti olan hastaneye sevk isteyiniz. Yapılan muayene sonucu yüzde 60 ve üzeri sağlık raporu verilir ise dilediğiniz zaman emekli olabilirsiniz. Saygılarımla.
SSK'dan emekli oldum. Maaşımı çekemedim. Nedenini öğrendiğimde çalışmamın sahte olduğu söylendi. Bu durumda ne yapabilirim?
-Ben 2 yıl önce SSK dan emekli oldum. Geçen ay maaşımı çekmeye gittiğimde ödeme yapmadılar, maaşımın kesildiğini söylediler. Kuruma gittim ve bu neden oldu diye sorduğumda 2012 yılında yapmış olduğum 120 günlük çalışmanın sahte olduğunu ve tarafıma ödenen maaşların geri alınacağını söylediler. Ne yapacağım bilmiyorum o kadar parayı ödeyemem ki.
-Sahte sigortalılık tespiti denetmenler tarafından yapılan inceleme sonucunda ortaya çıkar. Eğer ki 2012 yapmış olduğunuz çalışma ve silinen 120 günlük süreniz gerçek ise izlenecek yol davadır. Aksi halde siz birilerine para ödeyip herhangi bir işyerinde SSK primi ödenmişse adınıza, bu sahte sigortalılığa girer. Durum böyle ise yapacak bir şey yok. 120 gün bir fiil çalışarak veya isteğe bağlı (BAĞKUR) primi ödeyerek tekrar emekli olabilirsiniz fakat kurum ödemiş olduğu maaşları geri alır. Saygılarımla.
Yetim aylığı almaktayım. SSK'lı bir işe girersem maaşımı keserler mi?
-Merhaba, rahmetli babamdan dolayı 2013 yılından bu zamana yetim aylığı almaktayım. Babam SSK emeklisi idi. Sigortalı bir işe girer isem maaşımı keserler mi? İyi günler.
-Sayın okurum, sigortalı çalışma yapmanız dahilinde almış olduğunuz yetim aylığı durdurulur. Çalışmanızın sona ermesi ile SGK'ya yapacağınız başvuru neticesinde ay başından itibaren tekrar bağlanır. Saygılarımla.
Sigorta primim aldığım aylık ücretten değil asgari ücretten yatırılıyor ve aradaki fark bana elden ödeniyor. Bunun bir zararı olur mu?
-Özel bir şirkette çalışmaktayız. Maaşımız 1.700 TL olmasına rağmen sigortamız asgari ücretten ödeniyor ve aradaki fark elden veriliyor. Bunun bize herhangi bir zararı olur mu? Teşekkür ederiz.
-Sevgili arkadaşlar. Sigorta priminizin almış olduğunuz ücretten ödenmemesi yasalara aykırıdır. Bu bağlamda ileride işten ayrılmak veya çıkartılmak gibi bir sorunla karşılaştığınızda alacağınız kıdem tazminatınızın ve emekli aylığınızın düşmesine sebep olur ve ancak hukuki yol ile çözülebilir. Bağlı bulunduğunuz SGK kurumuna başvuru yaparak denetlenmesini talep edebilirsiniz. Saygılarımla.
İletişim: kerimsolak38@gmail.com
Adres: Millet Cad. Bakkaloğlu İş Mrk. No: 41 Kat:4/404 Melikgazi-Kayseri