Sosyal medya sizi ele verebilir
Uzmanlara göre, sosyal medyada oluşturulan imaj, iş arayanların kendilerini tanıtmak için oluşturdukları özgeçmiş bilgilerinin bir adım önüne geçti.
Günümüzde işverenlerin, adayların özgeçmişlerinden önce sosyal medyada paylaştıkları profil fotoğraflarını ve özel bilgilerini değerlendirmeye aldıklarını belirten Erciyes Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Reklamcılık Bölümü Öğretim Görevlisi Mustafa Cıngı, 'İş arayanlar sosyal medyada önyargı yaratacak paylaşımlardan uzak durmalı.' uyarısında bulundu.
PAYLAŞIMLARINIZA DİKKAT EDİNKişinin kimlerle arkadaşlık kurduğu, takip ettikleri, üye olduğu gruplar gibi bilgilerin 'nasıl biri' sorusuna yanıt verecek nitelikte olduğuna da dikkat çeken Cıngı , 'Özgeçmişte kendimizi ne kadar tanıtsak da sosyal profillerimiz, hakkımızda birçok ipucu verebiliyor. Bu nedenle işe alımcıların büyük bir kısmı kişinin işe uygunluğunu ölçerken bu profillere de göz atıyor. Her işveren iyi nitelikte bir eleman ister, iyilikten kastımız davranış olarak değil bu duruma kişilerin patronlarının siyasi görüşlerine yakınlık ya da uzaklık da etkili olabiliyor.' dedi.
GİZLİLİĞİNİZİ KORUYUNSosyal medyadaki gizlilik ayarlarının da çok önemli olduğunu vurgulayan Cıngı, 'Mümkün olduğunca özel konuları, görüşleri dışarıya açmamak lazım. Bu olay çocukları dahi etkiliyor. Bu durum çocukların büyüklere bakıp onlara özenmesine yol açar. Özellikle iş arayan üniversite mezunları bu duruma çok dikkat etmeli. Şayet iş bulmakta çok zorlanabilirler. Kesinlikle her görüş paylaşılmamalı, paylaşım yapılsa da ileriye yönelik olmalı.' diye ifade etti.
ÖZEL HABER: HATİCE SIRMA (STAJYER)
PAYLAŞIMLARINIZA DİKKAT EDİNKişinin kimlerle arkadaşlık kurduğu, takip ettikleri, üye olduğu gruplar gibi bilgilerin 'nasıl biri' sorusuna yanıt verecek nitelikte olduğuna da dikkat çeken Cıngı , 'Özgeçmişte kendimizi ne kadar tanıtsak da sosyal profillerimiz, hakkımızda birçok ipucu verebiliyor. Bu nedenle işe alımcıların büyük bir kısmı kişinin işe uygunluğunu ölçerken bu profillere de göz atıyor. Her işveren iyi nitelikte bir eleman ister, iyilikten kastımız davranış olarak değil bu duruma kişilerin patronlarının siyasi görüşlerine yakınlık ya da uzaklık da etkili olabiliyor.' dedi.
GİZLİLİĞİNİZİ KORUYUNSosyal medyadaki gizlilik ayarlarının da çok önemli olduğunu vurgulayan Cıngı, 'Mümkün olduğunca özel konuları, görüşleri dışarıya açmamak lazım. Bu olay çocukları dahi etkiliyor. Bu durum çocukların büyüklere bakıp onlara özenmesine yol açar. Özellikle iş arayan üniversite mezunları bu duruma çok dikkat etmeli. Şayet iş bulmakta çok zorlanabilirler. Kesinlikle her görüş paylaşılmamalı, paylaşım yapılsa da ileriye yönelik olmalı.' diye ifade etti.
ÖZEL HABER: HATİCE SIRMA (STAJYER)