KULÜPTEKi DEĞiŞiM HAKKINDA HERŞEY
Kayserispor idari yapıda yapılan personel değişimi ve alt yapı antrenörlerinin görevlerine son verilmesi ile ilgili açıklama yaptı.
Kulüp resmi sitesinden şu açıklamalara yer verildi,
" Bilindiği üzere, Kayserispor şehrimizin çok önemli bir değeri olup, çok iyi idare edilmeli, sportif ve kurumsal bakımdan önümüzdeki yıllara en başarılı bir şekilde taşınmalıdır.
Bu itibarla;
Yönetim, teknik heyet ve futbolculardaki sirkülasyon kadar şu veya bu şekilde verim alınması zorlaşmış,20-30 yıl kulüpte çalışmış, hizmet etmiş ancak yenilenme sürecinde kendi adına veya kulüp idaresinin inisiyatifiyle görevden ayrılan kişilerin de olması gayet normal sayılmalıdır.
Bulunduğumuz ortamda; maalesef Kayserisporun başarısız olmasından veya yönetimin uygulama hatalarından beslenmeye çalışan bir gurup bulunmaktadır. Ve bu kişiler Kayserisporun başarısına sevinmekten ziyade kötü günlerin özlemiyle,kulübün ileriye gitmesine üzülmektedirler.Bu şahıslar için doğruları açıklarsak -hiç umudumuz yok ama- hiç olmazsa yalan-yanlış kelam etmezler diye düşünmekteyiz.
Şöyle ki;
1.Reşat Çağan,başkanımız Dr.Erol Bedir'in aile dostu,kardeşi mertebesinde bir kişi olup,Kayseri'ye (Erciyesspor) ilk getiren de kendisidir.Eğer Reşat Çağan'ın özel durumları müsait olsa ve önümüzdeki yoğun süreçte uygun olan kişi kendisi olsaydı başkanımız bu şekilde ısrar ederdi.Halen de her türlü sıkıntılarını başkanımızla paylaşmakta ve kendisinden istenen konularda yardımcı olmaya çalışmaktadır.
Reşat Çağan hiçbir ferdin tek başına başaramayacağı "Kayserispor'un ligde kalması" mücadelesini veren onlarca kişiden oluşan ekibin bir üyesi olmuştur.Teşekkür ediyoruz.
2.Reşat Çağan'ın ucuz menajer olduğunu belirtip, Erdem Kemaloğlu'ndan maaşını sorgulamak ikisi içinde en azından etik olmayan bir yöntemdir.Erdem Kemaloğlu'na önerilen teklif,Reşat Çağan'a ödenenden bir kuruş fazla değildir.Ancak her ikisinin de aldığı ücret öncekilerle asla kıyaslanamaz.
3.Erdem Kemaloğlu,futbolun içinde yetişmiş,evet bir müddet futbolcu menajerliği de yapmış,dil bilen ve kulübümüzde başarılı olabilecek kişi olup,önceden bir kulübe sportif direktörlük yapmamış olması bu göreve ilk defa başlamasına engel olmamalıdır.
4.Menajerlik şirketi sahibi olması veya önceden menajerlik yapması nedeniyle,kulüpte çalıştığı sürece bu işlerden uzak olması kaydı-şartıyla görevlendirilmiştir. Bu görevi yapmak üzere kulübümüze müracaat eden 4-5 kişiden hemen tamamı bir şekilde futbolcu menajerliği yapmışlardır.Yönetimin görevi,kişinin işe başladıktan sonraki faaliyetlerini kontrol etmektir ki bu konuda bir tereddüt yoktur.
5.Seyit İçgül veya birçok isim bu görevi layıkıyla yapabilecekken yönetimin tercihi Erdem Kemaloğlu olmuştur.Bu konuda herhalde taktir ve sorumluluk yönetime aittir.
6.Yıllardır Kayserispor'da görev yapmış kişilerin (alt yapı hocası,müdür ,çalışan ) yukarıda izah edildiği üzere görevden ayrılmaları veya kulüp tarafından gönderilmeleri yine bu işin sorumlusu yetkilisi kişilerce kulüp menfaatleri ve yenilenme süreci göz önüne alınarak uygun görülmüş ve karar verilmiştir.
7.H.Dönmez diye bir kişinin müdür olarak atanması da kulübümüzün bilgisi dahilinde olmayıp,yeni gelişmelerle ilgili kamuoyu aydınlatılacaktır.
Gelin hep beraber,Kayserispor'un başarısı için kenetlenelim.Yapılan işlemlerin doğruluğu veya yanlışlığı konusunda fikir beyan eden herkese saygılar sunuyoruz"
Spor Servisi
